Wij helpen ambitieuze accountantskantoren hun capaciteit uit te breiden met hoogopgeleide professionals uit Zuid-Afrika.
Van één nieuwe collega tot een compleet team. Zo beschik je over de draagkracht om klanten te bedienen, deadlines te halen en verder te groeien.
Mensen verbinden.
Kantoren versterken.
De grootste uitdaging voor accountantskantoren is niet het vinden van klanten maar het vinden van de juiste mensen. Bij Makandra geloven we dat groei begint bij professionals die niet alleen beschikken over de juiste kennis maar ook de ambitie hebben om mee te bouwen aan de toekomst van een praktijk.
Vanuit ons kantoor in Kaapstad brengen wij Nederlandse accountantskantoren samen met hoogopgeleide accountancy- en auditprofessionals uit Zuid-Afrika. Talent dat is opgeleid aan toonaangevende universiteiten en zorgvuldig wordt geselecteerd op basis van vakkennis, persoonlijkheid en de manier waarop zij samenwerken.
Onze professionals werken niet naast jouw praktijk, maar als onderdeel ervan. Ze leren jouw manier van werken kennen, bouwen relaties op met collega's en groeien mee met de ambities van jouw kantoor. Zo ontstaat extra capaciteit die niet voelt als externe ondersteuning maar als een natuurlijke uitbreiding van je team.
Waarom Zuid-Afrika?
01
Dezelfde tijdzone
Zuid-Afrika loopt grotendeels gelijk met Nederland, waardoor samenwerken eenvoudig en natuurlijk voelt.
02
Culturele aansluiting
De combinatie van Engels als voertaal met sterkte communicatieve vaardigheden en een sterke match qua werkcultuur, onderscheid Zuid-Afrika van andere co-sourcing bestemmingen.
03
Werkmentaliteit
Een solide academische achtergrond, internationale vakkennis en een werkethiek waarin eigenaarschap, verantwoordelijkheid en kwaliteit centraal staan. Voor veel Nederlandse accountantskantoren is juist die combinatie van doorslaggevende waarde.
Onze aanpak
Je blijft nauw betrokken bij het selectieproces. We zorgen voor open communicatie en transparantie in het proces – geen ‘black boxes’ of verrassingen.
Stap 1
Samen, stellen we een plan op dat realistisch en strategisch is en precies afgestemd op de specifieke behoeften van de praktijk.
Stap 2
We nemen de tijd om terug te blikken op wat wel en niet werkte en hoe we onze dienstverlening verder kunnen optimaliseren – samen.
Stap 3
Wanneer wij leveren, is dat niet zomaar een ‘eindproduct’ – het is een oplossing waarop je kunt vertrouwen, ondersteund door oprechte zorg en inzet.
Stap 4
Klaar om te groeien?
Van junior assistants, tot ervaren accountants en audit professionals: wij leveren de capaciteit die het kantoor nodig heeft om te groeien. Onze professionals werken als een verlengstuk van het Nederlandse team en integreren in bestaande processen.
Tijdens een oriënterend gesprek brengen we jouw situatie, ambities en behoeften in kaart. Vervolgens bekijken we welke aanpak het beste past bij jouw kantoor.
FAQ: Frequently Asked Questions
Voor veel accountantskantoren is samenwerken met een internationaal team een nieuwe stap. Daarom leggen we graag uit hoe onze aanpak werkt en wat je kunt verwachten.
Wij geloven dat een goede samenwerking begint met vertrouwen, communicatie en kwaliteit. Daarom selecteren we onze professionals zorgvuldig en zorgen we ervoor dat ieder team goed aansluit op de praktijk waarin het gaat werken.
Staat jouw vraag er niet tussen? Neem gerust contact met ons op.
-
Wij bouwen dedicated accountancyteams die volledig aansluiten op jouw praktijk. Professionals die exclusief voor jouw kantoor werken en onderdeel worden van je team.
Wij vinden, screenen en selecteren de juiste professionals op basis van vakinhoudelijke kennis, persoonlijkheid en culturele fit. Zo weet je zeker dat iemand niet alleen gekwalificeerd is maar ook bij jouw team past.
Bij een samenwerking bieden wij standaard de volgende services aan:
1. Dedicated teams
2. Werving & selectie
3. Onboarding & integratie
4. Groei & ondersteuning
-
Een samenwerking begint met een goed gesprek. We maken graag kennis, bespreken de uitdagingen binnen jouw praktijk en kijken samen hoe een dedicated team uit Zuid-Afrika daarbij kan aansluiten.
Bevalt het van beide kanten? Dan begeleiden we je stap voor stap bij het opbouwen van jouw team.
-
Alsof het collega's zijn die op een andere locatie werken. Je hebt dagelijks contact via Teams, e-mail en jullie bestaande systemen. Door het minimale tijdsverschil is samenwerken eenvoudig en kunnen vragen direct worden afgestemd.
-
Onze professionals hebben ervaring met moderne accountancy- en bedrijfssoftware en zijn gewend om zich snel nieuwe systemen eigen te maken.
Afhankelijk van de rol en ervaring kan dit bijvoorbeeld gaan om boekhoud-, rapportage- en samenwerkingstools die veel worden gebruikt binnen Nederlandse accountantskantoren. Daarnaast zorgen we ervoor dat nieuwe teamleden goed worden ingewerkt in jullie specifieke processen en systemen.
-
Professionals werken volgens duidelijke afspraken rondom vertrouwelijkheid, gegevensbescherming en veilig omgaan met klantinformatie. Zo blijft de kwaliteit en betrouwbaarheid van jouw praktijk gewaarborgd.
-
Ja. Onze professionals werken dedicated voor jouw kantoor en maken onderdeel uit van jouw team. Ze richten zich volledig op de werkzaamheden, processen en doelstellingen van jouw praktijk.
Daardoor bouwen ze kennis op van jouw organisatie, jouw klanten en jouw manier van werken. Precies zoals je dat verwacht van een collega binnen je eigen team.
-
Ja. Zuid-Afrika werkt in dezelfde tijdzone als Nederland of slechts één uur verschil (afhankelijk van de periode). Hierdoor verloopt de samenwerking natuurlijk en kunnen teams gewoon tijdens dezelfde werkdag overleggen, afstemmen en samenwerken.
Geen lange wachttijden of communicatie met grote tijdsverschillen maar directe verbinding wanneer dat nodig is.
Vragen?
Stuur ons een bericht en we nemen zo spoedig mogelijk contact met je op